images (1)

แนวทางการเผยแพร่: ได้รับอนุญาตให้เผยแพร่บทความนี้ทางอิเล็กทรอนิกส์หรือในการพิมพ์ตราบใดที่ bylinesare รวมอยู่สำเนาของสิ่งพิมพ์ของคุณจะได้รับการชื่นชมจำนวน: 9 …

แนวทางการเผยแพร่: ได้รับอนุญาตให้เผยแพร่
บทความนี้ทางอิเล็กทรอนิกส์หรือในการพิมพ์ตราบใดที่
รวมถึงbylines สำเนาของสิ่งพิมพ์ของคุณจะได้รับการ
ชื่นชมคำว่า: 934 พร้อมกล่องทรัพยากร รับจดทะเบียนบริษัท

วิธีการเขียนจดหมาย

แนะนำตัว

ที่ประสบความสำเร็จ1) คำนำใครถูกหลอกพบว่าการเขียนจดหมายปะปนนั้นเป็น
ความผิดพลาดครั้งใหญ่ แต่ละครั้งที่ผู้ให้คำแนะนำเพิ่มเติมมีเวลาน้อยในการอ่านเร
ซูเม่ต่อวันที่มาถึงมือ เมื่อเร็ว ๆ นี้
บริษัท ข้ามชาติที่ยิ่งใหญ่ตั้งอยู่ในเมืองเซาเปาโลประเทศบราซิล
ประกาศตำแหน่งงานว่างในหนังสือพิมพ์และได้รับ
ประวัติย่อ17,000 ตำแหน่ง ลองนึกภาพตอนที่ บริษัท
ลดจำนวนพนักงานลงเรื่อย ๆ ใครจะอ่านทั้งหมด? แน่นอน,
ได้รับการจินตนาการว่าผู้ที่ได้รับ
ความสนใจอย่างรวดเร็วจะถูกเลือกก่อน และง่ายต่อ
การอ่านจดหมายมากกว่าประวัติย่อ ดังนั้นการเขียน
จดหมายที่ดีจะทำให้เกิดความแตกต่าง ยิ่งกว่านั้นผ่านการ
คัดเลือกก่อนเมื่อคนคนเดียวกันจะถูกอ่านด้วยความ
เอาใจใส่อย่างดีมันจะสามารถแสดงจุดสำคัญบางอย่าง
เกี่ยวกับคุณ มันจะแสดง:
ก) ถ้าคุณสื่อสารด้วยตัวเองได้ดี;
b) ความง่ายและขอบเขตของภาษาเขียนของคุณ
c) ดำเนินการต่อความจุ
d) ความเป็นมืออาชีพของคุณ
e) แง่มุมของบุคลิกภาพของคุณ
f) ถ้าคุณเป็นคนทำรายละเอียด;
g) คุณมุ่งเน้นตำแหน่งมากแค่ไหน

2) คะแนนพื้นฐานของจดหมายปะหน้า

a) พาดหัว
อีกครั้งโดยคำนึงถึงความเร็วที่
นายหน้าจะไปเลือกประวัติย่อของ
กระบวนการเฉพาะวลีแรกจะต้องมีผลกระทบที่
หนึ่งจะได้รับความสนใจมากขึ้นของนายหน้า มันใช้
ผลลัพธ์ที่ดีกว่าของคุณในรายการนี้

b) คำอธิบายของความรับผิดชอบและ / หรือผลลัพธ์หลัก
คำอธิบายความรับผิดชอบของคุณและคนสำคัญใน
อาชีพการงานของคุณเป็นสิ่งจำเป็นกระบวนการคัดเลือกเกณฑ์ของ
คนที่กำลังมองหานอกเหนือจากคนที่สำคัญที่สุด
และอื่น ๆ ที่ต้องดูกับตำแหน่งในคำถาม
ดังนั้นจึงจำเป็นต้องรู้ชื่อผู้สมัคร
ด้วยตัวเอง มันช่วยให้ความสำคัญในตำแหน่งที่คุณ
สนใจ

c) พูดคุยเกี่ยวกับคุณภาพของคุณ
จดหมายของคุณจะต้องนำเสนอคุณจึงจะพูดเกี่ยวกับวิธีการ
ที่คุณจะสามารถที่จะทำให้ บริษัท และไม่ใช่วิธีการ
มากที่ บริษัท สามารถให้สำหรับคุณ

d) สรุป
ท้ายที่สุดคุณจะต้องขอนัดประชุมเพื่อ
สัมภาษณ์ เพียงเพื่อเขียนจดหมายและไม่ให้
ข้อสรุปผู้สัมภาษณ์อาจมีข้อสงสัยในความต้องการของตน

e) ที่อยู่สำหรับการติดต่อ
เก็บที่อยู่ของคุณไว้เพื่อการติดต่ออย่างชัดเจน (โทรศัพท์
อีเมล ฯลฯ ) มันป้องกันไม่ให้วางไว้ในกระดานข้างก้นที่มี
ขนาดเล็กมาก

3) เคล็ดลับในการเขียนจดหมายของคุณ

a) สูงสุดหนึ่งหน้า
จดหมายของคุณจะต้องไม่เกินหนึ่งหน้า จำได้จาก
หนึ่งที่แสดงในการแนะนำของบทความนี้เกี่ยวกับ
เวลาเล็ก ๆ ของนายหน้ามีและวัตถุประสงค์และ
ความสามารถรัดกุมของคุณ

b) ย่อหน้าสั้น ๆ
เป็นที่ทราบกันดีอยู่แล้วว่าข้อเท็จจริงของการอ่าน
ย่อหน้าที่ซับซ้อนนั้นยากและเหนื่อยมากขึ้น หากวางไว้ในรูปแบบของ
รายการเล็ก ๆก็จะน่าอ่านมากขึ้น

c) การใช้วลีและคำกริยาที่ก่อให้เกิดผลกระทบอย่างหนัก
นอกจากนี้ยังมีเคล็ดลับเดียวกันกับการเขียนเรซูเม่ มันรู้
คำกริยาเอฟเฟกต์และวลีที่จะช่วยให้ได้รับ
ความสนใจในสิ่งที่คุณต้องการสื่อสาร

d) มันไม่ได้ใช้วลีหรือคำที่ทำให้เกิดการ
แสดงผลเชิงลบมันกำจัดรายการเชิงลบใด ๆ ของจดหมายของคุณ
ป้องกันไม่ให้ตัวอย่างเช่นเขียน: ว่างงานไม่ฉันหายไปฉัน
ไม่ได้รับฉันมีปัญหา ฯลฯ

e) มันไม่ได้ให้คุณค่ากับตัวเองมากกว่า ดีกว่าที่จะผ่านการ
แสดงผลของคนที่สมดุลของผู้ที่พยายามที่จะประเมินคุณค่าของ
ตัวเอง มีแนวโน้มที่คนจะพบว่าคุณ
กำลังเอาเปรียบกำลังมองหามืออาชีพที่ไม่ดี

f) อ่านและอ่านจดหมายของคุณอีกครั้ง อ่านจดหมายของคุณ
อย่างละเอียดจนกว่าจะอยู่กับใบหน้าของคุณและไม่
แสดงข้อผิดพลาดของไวยากรณ์และเครื่องหมายวรรคตอน โปรดจำไว้
ว่ามีข้อผิดพลาดเพียงข้อเดียวเท่านั้นที่จะทำให้การทำงาน
ด้านล่างหมดไป มันแสดงให้คนอื่นและได้ขอให้
พวกเขาพยายามค้นหาข้อผิดพลาด

g) จดหมายที่พิมพ์ ในกรณีที่คุณต้องส่งจดหมาย
ที่พิมพ์ออกมาดูแลเพื่อให้คุณภาพของกระดาษ
ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้และมีความพึงพอใจสีขาวและ
สีเดียวกับกระดาษที่เขียนเรซูเม่ของคุณ มัน
ให้อย่างน้อยจดหมายของคุณที่พิมพ์
ด้วยเครื่องพิมพ์อิงค์เจ็ท

h) ตรวจสอบว่าใครได้รับจดหมายของคุณ ไม่เคยผิด
ชื่อของบุคคลหรือการอ้างอิงอื่นใดสำหรับ
จดหมายของคุณที่จะได้รับการแก้ไข นี่คือยกโทษให้ไม่ได้และจะ
ทำให้คุณสูญเสียโอกาสของคุณทันที

i) ไม่ได้อ้างว่าคุณเป็นคนว่างงาน นอกเหนือจากที่
อ้างถึงแล้วในรายการที่สามสิ่งนี้จะไม่ทำให้เกิดความ
ประทับใจแรกที่ดีและจะลดความเป็นไปได้ของคุณ

j) ไม่เขียนรายการที่ชัดเจนตามที่แนบมากับฉัน
กรุณาค้นหาประวัติส่วนตัวของฉันแนบ

k) นายจ้างจริงหรือสุดท้าย ไม่อ้างถึงสิ่งใดก็ตามที่ทำให้
นายจ้างของคุณจริงหรือนายจ้างคนสุดท้ายล้มลง นี่คือการต่อต้าน
จริยธรรมและไม่เป็นที่ยอมรับสำหรับการสรรหา

l) ค่าจ้าง ไม่ได้กล่าวถึงค่าจ้างจริง / ค่าจ้างครั้งสุดท้ายหรือ
ค่าตอบแทนในจดหมายของคุณ

m) พูดถึงตัวเอง มันใช้คำกริยาใน
บุคคลแรกของเอกพจน์ ตัวอย่าง: ฉันใช้
ระบบคุณภาพโดยรวมหรือสิ่งสำคัญ: การนำ
ระบบคุณภาพทั้งหมดมาใช้

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *