1

สรุปหนังสือ: กฎกบฏโดย: Regine Azurin และ Yvette … บทความนี้มีพื้นฐานมาจาก … หนังสือ: The Rebel … เพื่อเป็นตัวคุณใน … Conley, A Fireside Book, Simon & S

สรุปหนังสือ: The Rebel Rules
โดย: Regine Azurin และ Yvette Pantilla

บทความนี้อ้างอิงจากหนังสือต่อไปนี้:
The Rebel Rules
“ผู้กล้าที่จะทำธุรกิจของคุณเอง”
Chip Conley, A Fireside Book, Simon & Schuster New York 2001
ISBN 0- 684-86516-5
287 หน้าการ

ติดต่อกับกลุ่มกบฏภายในและ
ดำเนินธุรกิจตามเงื่อนไขของคุณคืออะไร วันนี้ในยุคข้อมูลข่าวสารได้
กลับกลายเป็นจำนวนของผู้นำธุรกิจกบฏจาก Virgin ของ
ริชาร์ดแบรนสันกับ The Body Shop ของแอนนิต้าร็อดดิกและอื่นไป
ของ Joie de Vivre Hospitality เด็กสงสัย – ผู้เขียนเอง
– คนที่มีความหลงใหลในสัญชาตญาณความคล่องตัวและวิสัยทัศน์
ในการเขียน กฎของธุรกิจดังนั้นจึงเป็นจริยธรรมเคารพ
ความหลากหลายและมีความหมายต่อผู้คนมากกว่าเพียงแค่เปลี่ยน
ผลกำไร จดทะเบียนพาณิชย์อิเล็กทรอนิกส์

ดังนั้นกบฏคืออะไร?
1. กบฏเข้าสู่กิจกรรมที่ทำให้พวกเขาสูญเสีย
เวลาและทำให้พวกเขาตกอยู่ในสภาพความปีติยินดี
2. กบฏสร้างอาชีพที่เป็นภาพสะท้อนตามธรรมชาติของ
ตัวเองและติดตามความก้าวหน้าตามธรรมชาติจาก
ทักษะในวัยเด็กที่มีมา แต่กำเนิด
3. กองกำลังกบฏกำลังทำงานในตำแหน่งที่พวกเขา
ติดอันดับหนึ่งในสิบของ“ งานในอนาคตที่โปรดปราน” จากวัยเด็ก
หรือเยาวชน
4. กบฏมักไม่ตรงนักเรียนจะ
เป็นนักอุดมคติไร้เดียงสาหรือศิลปิน
ในช่วงวัยรุ่น
5. กบฏไม่กลัวที่จะล้มเหลวลาออกจากงานและ
ทำตามความปรารถนาตลอดชีวิตและการโทรที่แท้จริง
6. กบฏกลายเป็นผู้เชี่ยวชาญชั้นนำใน
สาขาที่เลือกเศรษฐีหรือจบลงด้วยการติดคุก
7. ผู้ก่อกบฏจะไม่สูญเสียความเชื่อทางการเมืองและสังคมของ
พวกเขาเมื่อพวกเขาโตขึ้น ความปรารถนาของพวกเขาสำหรับสาเหตุที่พวกเขา
สนับสนุนจะเติบโตแข็งแกร่งเมื่อเวลาผ่านไป
8. กบฏไม่ได้ใช้คำว่า “ไม่” สำหรับคำตอบ พวกเขามักจะ
พยายามหาวิธีหรือวิธีแก้ปัญหา

Rebel Profile

Richard Branson ผู้ก่อตั้ง Virgin Group of Companies:
1. เริ่มธุรกิจแรกของเขานิตยสารชื่อ Student
เมื่ออายุ 16 ปี
2. เริ่มธุรกิจบันทึกคำสั่งซื้อทางไปรษณีย์ของ Virgin เมื่ออายุ 20 ปี
3. สร้างมูลค่าสุทธิของ $ 300 ล้านโดยอายุ 35 ด้วยความหลากหลาย
ธุรกิจทั้งหมดภายใต้แบรนด์เวอร์จิ้น: ท่องเที่ยว,
บันเทิง, ค้าปลีก, สื่อ, บริการด้านการเงิน,
การพิมพ์, บริการสำหรับคู่แต่งงานและเครื่องดื่มไม่มีแอลกอฮอล์
4. ขาย บริษัท เพลงของเขาในราคา $ 1 พันล้านเมื่ออายุ 41

ความคิดกบฏ: วางตำแหน่งตัวเองในฐานะผู้แพ้และคุณ
จะเพลิดเพลินไปกับตลาดเฉพาะกลุ่ม

สร้างพันธกิจส่วนตัวของคุณเอง
1. คุณต้องการจดจำสิ่งใด
2. คุณต้องฝึกฝนนิสัยอะไรและคุณจะ
ลบสิ่งใดออกจากชีวิตปัจจุบันของคุณเพื่อใช้ชีวิตตาม
วัตถุประสงค์ / การโทรที่แท้จริง
3. อะไรคือความสำเร็จส่วนบุคคลที่สำคัญที่สุดที่คุณ
สามารถจินตนาการได้ในชีวิตของคุณ?
4. ใช้เวลาหนึ่งชั่วโมงในการเขียนคำแถลงภารกิจเดียวของคุณ
จากนั้นตัดมันลงเหลือหนึ่งย่อหน้า จากนั้นลดความซับซ้อนของมัน
โดยการพูดทั้งหมดในหนึ่งประโยค นี่เป็นการสรุป
พันธกิจส่วนตัวของคุณ

คุณจะบอกกบฏที่ประสบความสำเร็จได้อย่างไร
พวกเขามีวิสัยทัศน์ที่ชัดเจน พวกเขามีความคิดสร้างสรรค์สูง พวกเขา
มองเห็นแนวโน้มที่สามารถรวมเข้ากับการ
ดำเนินธุรกิจของพวกเขาได้อย่างรวดเร็ว พวกเขารู้สึกถึงการเรียกหรือภารกิจที่สูงขึ้น
พวกเขามีเสน่ห์มากและสร้างสถานะที่แข็งแกร่งเมื่อ
พวกเขาเดินเข้าไปในห้อง

กบฏที่ประสบความสำเร็จมีความปรารถนา พวกเขาสามารถรวมกันเป็น
ทีมที่หลากหลายซึ่งประกอบด้วยผู้คนจากภูมิหลังที่แตกต่างกัน
รวมตัวกันเพื่อสร้างธุรกิจที่เป็นเอกลักษณ์และ
วัฒนธรรมของ บริษัท

ความรักของพวกเขาออกมาตามธรรมชาติเพราะพวกเขายอดเยี่ยม
นักเล่าเรื่องและนักสื่อสาร พวกเขาฟังผู้คน
อย่างระมัดระวัง

กบฏที่ประสบความสำเร็จมีความซื่อสัตย์และไว้วางใจได้สูง
พวกเขาเป็นสิ่งที่ดีเลิศของพระคุณภายใต้ความกดดันพวกเขายืนหยัด
เพื่อความเชื่อของพวกเขาแม้จะมีความคิดที่เป็นที่นิยม

กบฏที่ประสบความสำเร็จเป็นผู้เรียนตลอดชีวิต พวกเขายังเป็น
ครูที่ดี

พวกเขามีไหวพริบพอที่จะหาทางแก้ไขและแก้ไข
สถานการณ์ พวกเขารู้วิธีเจรจาต่อรองข้อตกลงและให้ทุก
ฝ่ายมีข้อตกลงที่น่าพอใจ

กบฏที่ประสบความสำเร็จนั้นคล่องแคล่วพอที่จะผุดขึ้นมา
เมื่อจำเป็นและดูเหมือนจะเป็น “เปิด 24 ชั่วโมง” พวกเขามี
พลังงานที่ไร้ขอบเขตและเช่นกองหลังย้ายลูกบอล
ข้ามสนามและทำงานให้เสร็จ

ผู้ก่อกบฏที่ประสบความสำเร็จนั้นเป็นเครือข่ายที่น่าทึ่งผู้ทำงานหลายคนและ
เป็นบุคคลที่ขับเคลื่อนได้อย่างมากซึ่งไม่ได้เบี่ยงเบนความสนใจ
จากเป้าหมายของพวกเขาได้อย่างง่ายดาย

ผู้ก่อกบฏที่ประสบความสำเร็จทำตามค่านิยมหลักของ บริษัท และ
“ เดินพูดคุย”

กบฏที่ประสบความสำเร็จรู้วิธีทำให้พนักงานมีความสุข
พวกเขาให้ผลประโยชน์ที่จับต้องไม่ได้เช่นความภาคภูมิใจในตนเองสูง
รางวัลสำหรับความสำเร็จและสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี

ผู้ก่อกบฏที่ประสบความสำเร็จเป็นแรงบันดาลใจให้พนักงานคิดเหมือน
เจ้าของธุรกิจ การจัดการแบบเปิดหนังสือที่ได้รับความนิยมจาก Jack
Stack เป็นวิธีการแบ่งปันข้อมูลทางการเงินใน
รูปแบบการศึกษาที่สนุกสนานเพื่อให้พนักงานเข้าใจว่าการ
ทำงานของพวกเขาสร้างรายได้ให้กับธุรกิจอย่างไร คุณสามารถมั่นใจได้ว่าเมื่อคุณ
อธิบายอย่างชัดเจนว่าความล่าช้ามีผลกระทบอย่างไร
ต่อผลกระทบของโบนัสกลางปีของพนักงานทุกคนจะเริ่ม
ปรากฏตัวก่อนหน้านี้สำหรับการทำงาน

แนวคิดสองสามข้อเกี่ยวกับวิธีทำให้พนักงานคิดว่าเป็น
ผู้ประกอบการ:
1. โพสต์ตัวเลขที่สำคัญลงบนกระดานคะแนนใน
รูปแบบที่สนุกสนานและเป็นภาพ
2. จัดการฝึกอบรมทางการเงินขั้นพื้นฐานและพัฒนากลยุทธ์
เพื่อสร้างผลกระทบ
3. ทบทวนความสำเร็จของกลยุทธ์เหล่านั้นและ“
แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด”
4. เล่นเกมด้วยหมายเลขวิกฤติและทำให้เป็น
เป้าหมายของเดือนหรืออะไรบางอย่าง
5. ตั้งค่าระบบโบนัสรางวัลและให้การยอมรับ
บ่อยที่สุด
6. สื่อสารผลลัพธ์ทั่วทั้งองค์กรของคุณ
7. ขอให้พนักงานใหม่แสดงความคิดเห็นในการดำเนินธุรกิจของ บริษัท
หลังจาก 30 วันแรกของพวกเขา
8. มีปาร์ตี้ระดมสมองหรือเกมที่มีรางวัลสำหรับ
ไอเดียที่ดีที่สุด
9. ให้ผู้จัดการเยี่ยมชมคู่แข่งและรวมตัวกันหลังจากสัปดาห์
เพื่อเปรียบเทียบโน้ต
10. มีการประชุมเป็นประจำกับพนักงานระดับแนวหน้าเพื่อบีบข้อมูล
ทั้งหมดที่พวกเขาเรียนรู้
11. ให้ผู้จัดการของคุณสมัครสมาชิก
นิตยสารอุตสาหกรรมฟรี
12. ศึกษา บริษัท ตัวอย่างหรือผู้แข่งขันคุณสามารถ
ไปล่าถอยหรือซื้อสำเนาผู้จัดการ
ของวรรณกรรมของ บริษัท ต้นแบบ
13. เขียนหนังสือที่มีเรื่องราวตลกเกี่ยวกับวิธีที่ บริษัท ของคุณ
ให้บริการลูกค้า

กบฏส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์และความแตกต่างภายใน
บริษัท ของตนเอง พวกเขาอนุญาตให้ตัวเองและพนักงาน
มีเวลาว่างเพียงพอสำหรับการใช้ชีวิตนอกที่ทำงานเพื่อการพักผ่อน
และนันทนาการ

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *