15

งานจ้างหัวหน้างานฝ่ายผลิต, งานหัวหน้างานฝ่ายผลิตตำแหน่งว่าง, งานหัวหน้างานฝ่ายผลิตในโรงงาน, งานหัวหน้างานฝ่ายผลิตในแคนาดา
บทบาทและความรับผิดชอบ:หัวหน้าฝ่ายผลิตริชมอนด์ฮิลล์ออนแทรีโอ

  • บทบาทชั้นนำในการสร้างความมั่นใจให้กับวัฒนธรรมแห่งความปลอดภัยด้วยการสนับสนุนโครงการด้านสุขภาพและความปลอดภัยของไซต์อย่างแข็งขัน
  • ควบคุมกิจกรรมการผลิต
  • ตรวจสอบตารางการผลิตและตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการติดตั้งและเตรียมพนักงานและอุปกรณ์ให้ตรงตามข้อกำหนดการผลิต
  • ตรวจสอบตารางเวลารายชั่วโมงและเวลาอนุมัติสำหรับพนักงานประจำและพนักงานชั่วคราวทั้งหมด
  • มั่นใจว่ามีการใช้ระดับพนักงานที่ได้รับอนุมัติตามข้อกำหนดการผลิตรวมถึงการวางแผนและการอนุมัติคำขอวันหยุดพักผ่อน
  • มีบทบาทเป็นผู้นำเชิงรุกในทุกเรื่องที่เกี่ยวข้องกับพนักงานรวมถึงการฝึกอบรมและพัฒนาการจัดการประสิทธิภาพ ฯลฯ
  • วิเคราะห์พัฒนาและใช้งานโซลูชันการออกแบบกระบวนการที่เหมาะสมที่สุด
  • แนะนำและทดสอบอุปกรณ์ใหม่และฝึกอบรมพนักงานเกี่ยวกับการใช้งาน
  • นำทีมข้ามสายงานไปสู่เป้าหมายการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
  • ตรวจสอบและวิเคราะห์ผลการผลิต (ประสิทธิภาพคุณภาพอาหารต้นทุนแรงงาน ฯลฯ ) และแนะนำการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
  • ให้คำแนะนำแก่ทีมผู้นำพืชในประเด็นด้านกระบวนการ / ประสิทธิภาพ รับจดทะเบียนบริษัท
  • ช่วยผู้จัดการฝ่ายผลิตในการบันทึกประสิทธิภาพของโรงงานเทียบกับตัวชี้วัดการดำเนินงานมาตรฐานและเป้าหมาย
  • ตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านความปลอดภัยของพืชและการปฏิบัติงานดูแลทำความสะอาดและสร้างความมั่นใจว่าสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยโดยการตรวจสอบการปฏิบัติ

ทักษะประสบการณ์และการศึกษา:

  • มีทักษะคอมพิวเตอร์ที่แข็งแกร่งรวมถึงความรู้และความเข้าใจใน Microsoft Office และประสบการณ์การใช้งาน SAP ที่ดีกว่า
  • มีความสามารถในการจัดการอย่างง่ายดายและมีประสิทธิภาพกับบุคลากรทุกระดับ
  • ทักษะการสื่อสารด้วยวาจาและการเขียนที่ดีเยี่ยมเป็นสิ่งจำเป็น
  • ความสามารถในการจัดระเบียบและจัดลำดับความสำคัญของงานเพื่อให้ทันกำหนด
  • ทักษะการจัดการองค์กร / เวลาที่แข็งแกร่ง
  • มีแรงจูงใจในการทำงานด้วยตนเองในการทำงานมัลติทาสกิ้งคิดวิเคราะห์วิเคราะห์เนื้อหาเว็บฟรีทักษะและความเป็นผู้นำ
  • ความสามารถในการนำเสนอข้อมูลอย่างมีประสิทธิภาพในการแลกเปลี่ยนทางวาจากับแผนกต่างๆ

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *