crop-businessman-using-tablet-table_1098-20059

GO-VA ช่วยให้ธุรกิจในออสเตรเลีย นิวซีแลนด์ สหรัฐอเมริกา และสหราชอาณาจักรเพิ่มรายได้ ลดต้นทุน และขยายขนาดผ่านการเอาท์ซอร์สนอกชายฝั่ง
Matt Kesby ผู้ก่อตั้งและประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคโนโลยีของเรามีประสบการณ์ในการพัฒนาพนักงานและองค์กรเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่โดดเด่น เขาได้พัฒนากิจการที่แตกต่างกัน 7 แห่งรับจดทะเบียนบริษัท สร้างงานให้กับคนมากกว่า 500 คน และให้บริการลูกค้ามากกว่า 1.1 ล้านคนในออสเตรเลีย นอกเหนือจากรางวัลอันทรงเกียรติแล้ว รางวัลของเขายังรวมถึงปริญญาตรีสาขาธุรกิจ สาขาวิชาการตลาดด้วยการศึกษาระดับสูงกว่าปริญญาตรีด้านกลยุทธ์และนวัตกรรม และการเป็นสมาชิก 10 ปีกับองค์กรผู้ประกอบการชุมชนระดับโลก Matt เป็นผู้นำการปฏิบัติงานของ FranklinCovey Australia โดยให้ความช่วยเหลือบริษัทต่างๆ ในการโค้ชพนักงานด้วยวิธีการของ The 4 Disciplines of Execution และ The Seven Habits of High Effective People

ก่อนร่วมงานกับ GO-VA Fiona Kesby ซีอีโอและหัวหน้าฝ่ายวัฒนธรรมของเราได้สร้างผลงานด้านการสรรหาบุคลากร ซึ่งรวมถึงอุตสาหกรรมไอที การก่อสร้าง และวิศวกรรม เธอย้ายไปเซบูพร้อมกับลูกสาว 2 คนในเดือนพฤษภาคม 2015 ซึ่งเป็นหนึ่งปีแห่งการเดินทางของ GO-VA เพื่อเป็นผู้นำฝ่ายขายและการสรรหา ในไม่ช้าก็ขยายไปสู่การรับตำแหน่งซีอีโอ ฟิโอน่ามุ่งมั่นที่จะ “ทำให้วัฒนธรรมถูกต้อง” เป็นพื้นฐานสำหรับการเติบโตของ GO-VA และความเป็นอยู่และประสิทธิภาพของสมาชิกในทีมทุกคน ในปี 2018 ด้วยแรงบันดาลใจจากค่ายวัฒนธรรม Zappos ที่นำโดย Tony HsiehFree Reprint Articles ฟิโอน่าจึงแนะนำตำแหน่ง Chief Happiness Officer ใน GO-VA

Article Tags: Matt Kesby

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *