1

Q: การพัฒนาเกมออนไลน์มีผลกำไร แต่การทำเงินด้วยวิธีนี้เป็นเรื่องจริยธรรมหรือไม่? ฉันกังวลว่าฉันขโมยเวลาอันมีค่าจากเด็ก ๆ และนักเรียน

ตอบ: การทำดีไม่ได้หมายถึงการสาบานความยากจน ยึด บริษัท เกมของคุณด้วยคำชี้แจงเกี่ยวกับคุณค่าและในขณะที่คุณสร้างผลิตภัณฑ์ใหม่ให้กลับไปที่คำชี้แจงดังกล่าวเพื่อให้แน่ใจว่าเกมจะรักษาคุณค่าของคุณไว้ คุณเคยคิดเกี่ยวกับการสร้างธุรกิจที่พัฒนาเกมออนไลน์ที่สนุกสนาน แต่ให้ความสำคัญกับการศึกษาและหลีกเลี่ยงความรุนแรงและการดูถูกแบบแผน?

ผู้ประกอบการจำนวนมากต้องการประสบความสำเร็จและมีผลกระทบในเชิงบวกต่อสังคม รับจดทะเบียนบริษัท มีแหล่งที่มาของแรงบันดาลใจนับไม่ถ้วนเพื่อกระตุ้นความคิดของคุณ

โครงการด้านเด็กและเทคโนโลยีของ Michigan State University นำโดยศาสตราจารย์ Linda Jackson พบว่าการเล่นวิดีโอเกมช่วยเพิ่มความคิดสร้างสรรค์ของเด็ก ๆ ในกิจกรรมต่างๆเช่นการวาดภาพและเขียนเรื่องราว James Paul Gee ศาสตราจารย์แห่งมหาวิทยาลัยรัฐแอริโซนาได้เขียนบทความและหนังสือมากมายเกี่ยวกับผลกระทบทางบวกของวิดีโอเกมเกี่ยวกับการเรียนรู้

นอกจากนี้ยังมีบทเรียนอีกมากมายที่จะได้เรียนรู้จากสถาบันการศึกษาซึ่งเป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรซึ่งก่อตั้งขึ้นโดยนักออกแบบเกมซึ่งเป็นผู้บุกเบิกรูปแบบการเรียนรู้และการมีส่วนร่วมใหม่ ๆ ต้องการมาก? มหาวิทยาลัยในท้องถิ่นของคุณอาจมีโปรแกรมเกี่ยวกับการประกอบการทางสังคมที่สามารถผลักดันความคิดของคุณเกี่ยวกับวิธีการเริ่มต้นธุรกิจการพัฒนาเกมวิดีโอยอดนิยมที่สร้างความแตกต่าง

เคล็ดลับราคาถูก

Q: เราสร้างตำแหน่งใหม่ในการเริ่มต้นธุรกิจของเราและกำหนดงบประมาณสำหรับเงินเดือนโดยพิจารณาจากการวิเคราะห์ตลาดแรงงานสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านประเภทเดียวกัน อย่างไรก็ตามเงินเดือนปัจจุบันของผู้สมัครที่ดีที่สุดจะต่ำกว่างบประมาณที่กำหนด เราสามารถประหยัดเงิน – สำคัญต่อผู้ถือหุ้นโดยไม่เสนอสิ่งที่เราตั้งงบประมาณไว้ เราจะรักษาความสมดุลระหว่างผู้ถือหุ้นกับการสร้างความผูกพันระยะยาวกับพนักงานได้อย่างไร?

คำตอบ:ผลที่ตามมาของการว่าจ้างคนดีในราคาที่ต่อรองราคาก็คือท้ายที่สุดพวกเขาก็คิดว่าคนอื่น ๆ ในตำแหน่งเดียวกันจะได้รับค่าจ้างเท่าไร – ข่าวที่ไม่ค่อยทำเพื่อความสุขหรือแรงจูงใจของพวกเขา (การถูกประเมินค่าเป็นแรงจูงใจที่สำคัญในการเริ่มมองหางานใหม่)

ทำไมต้องลงโทษคนนี้ – ใครมีศักยภาพข้อมูลประจำตัวพรสวรรค์และความสามารถที่คุณต้องการ – เนื่องจากมีเงินเดือนต่ำโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อตลาดระบุอัตราการเข้าเมือง นักลงทุนคาดหวังว่าเงินลงทุนจะสร้างผลตอบแทนสูงสุด สร้างความมุ่งมั่นในระยะยาวจากพนักงานที่เหมาะสมอย่างยิ่งสำหรับงานและรู้สึกถึงจุดแข็งและเป็นที่เคารพต่อการลงทุนที่มั่นคง

การสูญเสียสติ

ถาม: ไม่ใช่ “จรรยาบรรณทางธุรกิจ” เป็นวรรณกรรม?

ตอบ:อ้างว่าธุรกิจและจริยธรรมไม่ได้ไปด้วยกันทำให้เราได้รับอนุญาตให้ลดมาตรฐานของเราเองได้โดยที่ไม่ได้ตระหนักถึงเรื่องนี้ คนส่วนใหญ่เชื่อว่าพวกเขามีจริยธรรมและเห็นผู้ชายคนอื่นเป็นปัญหา เมื่อเราให้ความสำคัญกับค่านิยม แต่ไม่ได้ทำตามพวกเขาเราจะสร้างช่องโหว่ส่วนบุคคลและองค์กร บ่อยครั้งมาก บริษัท ที่เกี่ยวข้องกับเรื่องอื้อฉาวทางจริยธรรมพิสูจน์จุดนั้น ในขณะที่แถลงการณ์ภารกิจหรือเว็บไซต์แสดงคุณค่าที่ บริษัท ควรจะยืนอยู่วิกฤติมักเกิดขึ้นจากผู้นำหรือพนักงานที่ทำหน้าที่ในทางที่ขัดต่อคุณค่าเหล่านั้น

ผู้นำที่กระตือรือร้นเสริมสร้างคุณค่าของ บริษัท จะส่งทีมผู้บริหารและพนักงานทุกคนให้มีความชัดเจนในสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขา ช่วยลดโอกาสในการถูกฟ้องร้องการประชาสัมพันธ์ที่ไม่ดีและต้นทุนด้านการเงินและชื่อเสียง การดำเนินงานอย่างมีจริยธรรมนั้นทำได้ง่ายกว่าการเรียนรู้บทเรียนอย่างหนัก จะเข้าสู่ถุงมือเพื่อสร้างความสำเร็จทางธุรกิจที่ยั่งยืนช่วยกระตุ้นการเติบโตและรักษาความไว้วางใจและความน่าเชื่อถือ

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *