31-NLP 3 Qualities and Traits Every Business Leader Should Have.

ในขณะที่มีคำจำกัดความหลายคำ NLP หรือปรัชญาอื่น ๆ จะให้คำว่า “ผู้นำ” คุณต้องถามคำถามต่อไปนี้หากต้องการเป็นผู้นำที่ดี: อะไรทำให้ผู้นำเป็นผู้นำที่ดี? สิ่งที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่จะเป็นผู้นำคนหนึ่ง? สิ่งที่ทำให้บุคคลสามารถใช้ความชักชวนและมีอิทธิพลกับผู้อื่นได้? หาก บริษัท ต้องการผู้นำที่นำามาจากวิสัยทัศน์ของ บริษัท สิ่งที่จะต้องมีในการเป็นผู้นำคืออะไร?

เขียนคำถามเหล่านี้และคำตอบที่เป็นไปได้ที่คุณจะได้รับ ผมอยากแนะนำ 3 ประการที่คุณจำเป็นต้องสร้างสถานการณ์ที่เต็มไปด้วยวินัยนำทางจากหัวใจและมีอิทธิพลต่อคนอย่างซื่อสัตย์

  1. ความถูกต้อง: ความถูกต้องสำหรับธุรกิจของคุณ คือ การจดทะเบียนห้างหุ้นส่วน นี่คือระดับที่คุณเป็นจริงกับบุคลิกภาพจิตวิญญาณหรือตัวละครของคุณแม้ว่าจะมีแรงกดดัน
  2. ความซื่อสัตย์สุจริต: เมื่อทำอย่างสุจริตคุณทำตามหลักการอย่างสม่ำเสมอ คุณทำหน้าที่และตอบสนองตามเกณฑ์หรือหลักการของคุณเองและไม่ใช่ตามอารมณ์ของคุณคนเดียว คุณสามารถพูดได้ว่าคุณมีความซื่อสัตย์เมื่อทุกสิ่งที่คุณทำและเชื่อว่าเป็นไปตามชุดค่านิยมหลักเดียวกัน แม้ว่าค่าเหล่านี้อาจมีการเปลี่ยนแปลง แต่ก็คือความสอดคล้องกันระหว่างกันและกับการกระทำของคุณที่เป็นตัวกำหนดความสมบูรณ์ของคุณ เพียงแค่ใส่มันจะดีพอ ๆ กับคำพูดของคุณไม่มีที่ติซื่อสัตย์และยุติธรรมใจ คำถามต่อไปคือ “ในระดับตั้งแต่ 1 ถึง 10, 1 ต่ำสุด, ฉันซื่อสัตย์แค่ไหนเมื่อจัดการกับคนที่ฉันทำงานด้วย?”
  3. ความสอดคล้อง: ความสอดคล้องกันเป็นที่รับรู้ของคนอื่นด้วยความจริงใจหรือความมั่นใจ เมื่อคุณเห็นด้วยกันทั้งภายในและภายนอกคุณพูดในสิ่งที่คุณหมายถึงคุณจะพูดคุยได้ คำนิยามของความสอดคล้องกันในการทำงานของ Virginia Satir นักบำบัดโรคครอบครัวและหนึ่งในแหล่งที่มาของ NLP คือความสมดุลระหว่างตัวเองกับคนอื่นและบริบทที่คุณเข้ามาในคำอื่น ๆ การสอดคล้องกันใช้หลักการของคุณกับตัวเองเพื่อให้ คุณสามารถพูดได้ว่าคุณพูดคุย

ความถูกต้องความซื่อสัตย์และสอดคล้องกันเป็นคุณสมบัติที่สำคัญของผู้นำที่ดี คำถามต่อไปคือ “ในระดับตั้งแต่ 1 ถึง 10 ข้อ, 1 เป็นอันดับสุดสุดเท่าใดความจริงข้อดีของบทความความซื่อสัตย์และความสอดคล้องกันเมื่อฉันจัดการกับคนที่ฉันทำงานด้วย?” และปฏิบัติตาม

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *